关于无法兑现劳动薪资的咨询
合同纠纷浙江 杭州2024-05-20 12:08
律师回复
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月帮助201720人严格按劳动合同约定，如果需要变动的话，公司需要和你协商，如果公司强行变更的话，属于公司单方面违约，属于无故克扣工资，这种情况要么就是申请劳动仲裁，不过这样的话在公司肯定也是待不下去了，还有就是单方面终止劳动关系，并要求赔偿，不过能得到的实惠不多，也就是终止劳动关系的经济补偿半个月工资，还有就是克扣金额的违约金（拖欠总金额的50--100%).s 。 原问题：《如何处理公司承诺的薪资不兑现？》回复于 2022-08-04 12:11:10
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离职劳动问题 咨询关于离职薪资发放问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好，想咨询关于工资没有如数兑现的事情
你好，公司当初承诺的员工工资不兑现，你有什么纸质、书面的证据吗，如果只是口头说的话企业可以死不赖账。 建议可以先跟企业协商，可以点出说如不发放你有权去劳动局告的，员工没有签订劳动合同，员工可以申请自应该签订劳动合同之日起到后面离职日之间的收到背书转让的支票无法兑现
私人支票也分现金支票和转账支票，楼主要自己分辨清楚先，如果是你收到的是转账支票，肯定不可以提现了。（支票左上角有划两条斜线的是转账支票）。转账支票的收款人不论是什么银行都是可以转的。建议楼主首先弄清自己收到的是转账支票还是现金支票，不能一概劳动薪资问题咨询
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