你好请问一个公司员工因为没有签劳动合同起诉该公司,请律师写了一份诉讼状递交法院,该公司收到传票后选择私了,赔了2万5。当时没有协商好律师也没有说给多少钱
律师回复
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月帮助201720人1、你好,首先你必须得提出劳动仲裁,只有在经过仲裁,你对结果不服的,才能提起诉讼,因为劳动案件属于仲裁前置,如果你对仲裁结果满意的,则就不需要进行诉讼了(其实仲裁与诉讼的程序与过程差不多,对于普通人来说,仅仅是叫法不一样而已)。2、关于是否需要聘请律师的问题,首先,你要看一下你可以索赔多少金额,如果索赔的金额比较小,到时候还不够你的律师费,你划不来,而且,对于此类案件,都是比较简单的,也不需要请什么律师。你要是不懂的话,你可以打电话咨询一下一些律师,一般都会告诉你的,可能有部分律师会有保留,你多问几个就可以了。因为律师费比较多,作为劳动者来说属于弱势群体,赚钱不容易。另外,有些地方规定了劳动案件的劳动者聘请律师的律师费可以由用人单位支付,如深圳就规定了在五千以下的可以要求用人单位支付。另外,注意你要保留好有关的证据,有些证据是由用人单位来举证的,你只要提出你的要求即可。另外,不知道你是否符合法律援助的条件,如果符合的,可以申请法律援助。 原问题:《企业和员工没有签订劳动合同。想提出诉讼。该怎么走程序?要请律师打官司吗?》回复于 2022-11-06 03:57:07
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律师好!诉状递交了法院受理后原告能收到信息吗
法院立案后,发《受理案件通知书》,发给原告或者有独立请求权的第三人。《民事诉讼法》条文:第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、该公司不签劳动合同
这种情况HR在操作时要特别注意:首先,发一份《续签劳动合同书面通知》,让员工签字,我附一份格式给你;然后办理续签合同手续,或者离职手续如果员工不续签,原劳动合同期满终止,企业无需支付经济补偿金。具体参照:《劳动合同法。第四十六条第五款之规定我收到说我被起诉了 让我去法院开庭 但是没有收到传票 也没有接到法院的电话
根据你说的情况,法院从收到起诉书到发出传票要经过两个阶段。第一个阶段就是对起诉书的审查,根据《民事诉讼法》第一百一十二条:人民法院收到起诉状或者口头起诉,经审查,认为符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当你好律师,收到法院传票应该怎么办
第一,当法院给你送达传票的时候,如果没有特殊原因,最好要签收,因为不管你是否签收传票,之后的诉讼程序依然会照常进行,你没有签收传票的话,之后的诉讼对你不利,一句话,积极应诉,避免消极殆战。 第二,签收传票之后,一定要第一时间亲自到发出传票的男方上诉了,收到法院传票我得什么时候请律师
当事人收到法院传票就需要在规定开庭时间出庭参加庭审。如经过两次传票传唤被告拒不到庭,法院可以依法拘传被告到庭。 当事人可以委托律师代理诉讼,但是当事人本人也必须出庭。 《民事诉讼法》: 第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了