我是中介的劳务派遣工，也是暑期工，马上要离职，差不多一个月之前申请的，但是厂里不让我走，非让我干到月底，怎么办
合同纠纷河南 信阳2025-05-03 22:36
相似问题解答
我是做临时工的现在厂里炒掉我了一直没结算工时到中介那边中介一直不结工资给我，我要怎么办
那工厂里把钱结给中介公司了吗？如果结给中介公司了，你就找中介要，中介不给直接报警，把你在那个工厂里的有利证据拿出来，厂牌、临时工合同等等，当然也可以打报警电话向警察咨询一下，就是把你的经历跟警察说，问问他们该怎么办 原问题：《打临时工现被厂你好，就是我是暑期工成年了
你好，只要你提前一个月写辞呈，就算他不批准也没关系，你也可以离开，而且工资也会一分不少的给你，法律已经规定了这一点，如果他不发可以到劳动局告他，祝你生活愉快！ 原问题：《我打暑期工进厂没说是暑期工，说长期工，现在我辞职不给我批怎么办，我现在我在中介找了个小时工做，中介安排我到厂里做小时工，事先厂里及中介没交代好厂规，我不太适应厂规，想要离职，都不让离职，厂里推中介，中介推厂里，都是要走自己走，威胁的，就是让自离不给工资的……
定金不超过合同总金额的20%一般是不可以退 但是也有法定条件可以退中介找短期工，他们是要求干到26号，我因为有事所以工作之前就说明干到19号，但是中介扣工资怎么办
如果这个中介是属于正规的商家，是在工商注册过的，那么他收中介费。就是有依据的就是可以收取的。 因为这属于他们服务费的一部分，人给你提供了房源，收你一定的服务费，这是说得过去的，而且人家属于正规商家。是缴纳税收的，所以说这个无可厚非。 另外的我是一名劳务派遣工，在被派遣的厂里上了十个月的班了，劳务公司也没有和我签合同，我能主张双倍赔偿吗？月月扣的商保六十元好像也没有给我们交
你通过劳务派遣公司进入用人单位上班，而且是临时工，那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的，因此，他们没有与你签订劳务派遣合同，而你想辞职，可以向用人单位申请即可，但工资可能会被中介公司克扣，到时，你要反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
