工作10多年了今年才给交生育险和医疗保险合法么
合同纠纷黑龙江 牡丹江2024-04-27 13:17
律师回复
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月帮助201720人不知道你应该缴纳多少。没有缴费总额，是算不出你个人应该负担多少的。给你单位、个人各负担的规定比例，自己看。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费 原问题：《我在厂里工作十年，厂没有给我交社保，现在社保局要求厂补交十年社保，我应交多少钱？》回复于 2022-08-02 13:21:28
相似问题解答
公司说给交五险，但是只给交了四险，没有交生育险，这犯法吗？
国家只规定企业必须为员工缴纳五险，并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工你好！公司没给交生育险和住房公积金咋办
您好，根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险。公积金现在还没有强制所有企业必须交的哦，这个需要您在找工作的时候和您所应聘的企业商量公司欠社保工资，就给补了医疗和生育险，工资没有给
报销生育险，只有企业才可以去社保局为在职员工办理的。个人是不能去报的。你辞职后社保断交了一年，已经不能申报了。如果你丈夫现在为在职员工，你可以申请丈夫单位以你丈夫的身份去报生育现金，只是丈夫报销生育险是妻子生育期间所产生的费用的一半。不会全您好，因为今年4月疫情公司交了工伤和医疗保险，没有交养老保险合法吗？
个人买养老是属于灵活就业人员参加医疗保险的一种形式。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。单位缴费为：单位和职工个人共同负你好，公司试用期没给交五险，合法么
试用期不交五险一金是违法的。 【法律依据】 根据《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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