公司说给交五险，但是只给交了四险，没有交生育险，这犯法吗？
经济纠纷山东 济南2024-05-11 14:20
律师回复
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月帮助201720人国家只规定企业必须为员工缴纳五险，并没有对一金有强制规定。根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。 原问题：《公司交五险一金，但是我查看的只有四险一金，没有医疗保险。签合同的时候没有提供医保卡会影响吗？》回复于 2022-05-23 06:17:28
相似问题解答
你好！公司没给交生育险和住房公积金咋办
您好，根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险。公积金现在还没有强制所有企业必须交的哦，这个需要您在找工作的时候和您所应聘的企业商量关于与公司交五险的事情
详细咨询可以点击头像，选择电话方式联系咨询单位不交五险，只交三险还是自己去社保局交的违法吗？
当然是违法社会保险基金是劳动关系用人单位中强制性供职工购买的，社会保险由五类组成:“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”。不能只买三险。养老保险:当我们达到法定年龄时，是指参加劳动，可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用于交强险过期了需要在交强险范围内交强险过期了需要在交强险范围内赔偿给对方吗
理赔，先把交强险的责任范围的赔偿扣除后再赔偿你其他的损失。比如，你撞了其他车，你全责，对方损失1万，那么保险公司只赔你1万-2千后的损失，如果你保了三责和三责不计免陪，就赔你8千。交强险的责任是医药费8000，死亡伤残补助11万，财产损失2公司只交两险违法吗
不合法，根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》缴纳五险一金是企业的强制法定义务，在法律条文中用的应当，而不是可以。相关的规定如下：一、五险的相关规定《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第相关合同范本
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