工伤赔付鉴定以及
劳动争议浙江 杭州2024-05-18 17:27
律师回复
-
月帮助201720人工伤赔偿主要为三大块：1、伤残补助金，10个月工资；2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10%）；3、一次性就业补助金，9个月工资。以上为41个月工资，即57400元。另外，根据劳动合同法，工作年限每满一年，解除合同后，单位应支付经济补偿金一个月。如果已经工作五年，则应当再补5个月工资。 原问题：《工伤鉴定及赔付标准》回复于 2022-11-06 08:58:21 -
相似问题解答
工伤鉴定以及赔付
根据工伤鉴定等级，然后申请工伤赔偿。如果缴纳社保由社保中心赔偿，没有缴纳社保由单位赔偿。工伤鉴定和工伤赔付
工伤赔偿主要为三大块：1、伤残补助金，10个月工资；2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10%）；3、一次性就业补助金，9个月工资。以上为41个月工资，即57400元。另外，根据劳动合同法，工作年限每满一年工伤鉴定以及赔偿
工伤赔偿主要为三大块：1、伤残补助金，10个月工资；2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10%）；3、一次性就业补助金，9个月工资。以上为41个月工资，即57400元。另外，根据劳动合同法，工作年限每满一年工伤鉴定以及赔偿
可以委托律师办，需要的话可以联系我。17721515389工伤索赔以及工伤鉴定
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 38935 人6 小时前 -
月帮助 38935 人
-
月帮助 38935 人6 小时前
-
月帮助 38935 人
-
月帮助 38935 人
-
月帮助 38935 人
-
月帮助 38935 人6 小时前
-
月帮助 38935 人1 天前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
