1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
4.依据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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职业病算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)职工患职业病的;
(5)职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(图片来源于网络,联系侵删)
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