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1—10级工伤鉴定标准,工伤十级赔多少钱

职工在工作中,往往都存在着一定的危险,那么在工作中如果受到了工伤,1—10级工伤鉴定标准是怎样的呢,工伤十级赔多少钱?

  职工在工作中,往往都存在着一定的危险,那么在工作中如果受到了工伤,1—10级工伤鉴定标准是怎样的呢,工伤十级赔多少钱?

1—10级工伤鉴定标准,工伤十级赔多少钱

  (图片来源于网络,联系侵删)


  一.1—10级工伤鉴定标准

  一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。


  二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。


  三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。


  四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。


  五级:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。


  六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。


  七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。


  八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。


  九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。


  十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。


  二.工伤十级赔多少钱

  《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;


  (2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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