来方舱工作中途想走别人不放怎么处理
合同纠纷广西 钦州2025-05-02 15:32
律师回复
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月帮助201720人这种情况非常麻烦，你就要已不变应万变，已他的刁难为动力，表面上就要奉承吹捧拍马屁等等，总之不能让这种小人看出来你是装出来的，以为你是真心对待，其实内心背离，总有一天你会出人头地。如果你不想委屈自己，建议你换工作，那些说提高自己能力的都是废柴来的，跟小人共事不会让你有任何心思干活的，还是早点离开吧。 原问题：《在工作中处处刁难你的人应该怎么对付他？》回复于 2022-12-04 02:20:55
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建设方舱医院不给工钱
按照九版诊疗方案，进入方舱医院的人群包括无症状感染者，还有一些轻症感染者。建设方舱医院实际上是最大限度减少对日常医疗资源的占用，统筹好新冠肺炎的救治工作与日常的医疗服务的保障工作。 进入方舱医院后，出舱的标准主要通过核酸检测来判定，连续两次方舱里干活，感染了新冠病毒是否有赔偿？
这要根据具体情况分析，可以联系我详细说说情况。签了两个月的劳动合同（暑假工）中途不放人走，强制工作到8月24
根据劳动合同法规定，就算合同未到期，劳动者也可以提前30天通知用人单位，然后离职。更何况合同已经到期，劳动者当然可以选择走人，如果用人单位以各种手段不放人的话，可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。 原问题：《暑假工与工厂签订了合同,合同到期相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
