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厂里每个月工资比劳动合同少一百多块钱放给员工怎么办

合同纠纷广东 深圳2024-10-31 21:55

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    月帮助201720
    实发工资应该扣除五险一金和个税,所以会低于合同中约定的工资,如果扣除后还低,就属于违法,你可以要求用人单位补齐,或可以以未足额发放工资为由,提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。 原问题:《如果实际工资比劳动合同上的工资少怎么办》
    回复于 2022-12-04 16:39:36

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您好我这边发放的工资比其他员工的都少需要什么条件去告厂里吗已经离职了

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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