您好,我这边是通过劳务公司进厂工作的,当时有签订劳动合同,但是劳务公司迟迟没有将劳务合同给我一份,请问以什么理由可以将劳务告上法庭
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我是通过劳务公司去的厂里上班,劳务公司和厂里都没有签订劳动合同,我的诉求就是要求支付双倍工资,
你买了社保,可以从此证实你和单位之间有雇佣关系,但公司却没有与你签订劳动合同,所以公司要你补签。以免日后你告公司不与你签订劳动合同,或者日后劳动部门检查时因违反劳动合同法而使公司受罚。 原问题:《我是,用工单位,通过劳务公司入的职 但没签劳您好,我是在中核二二的工作的员工,我们与劳务公司签订的劳务合同有法律效力吗?
1、你和众源劳务公司的合同属于正常的劳动合同。这样你是属于众源劳务公司的在职工人,众源劳务公司就是你的用人单位。而新疆天业水泥产业公司是你的用工单位,你与其没有劳动合同关系。2、新疆天业水泥产业公司的“转正”是它招工的权利,年龄条件也可由其你好我这边是开劳务公司的
劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的个人与劳务公司签的合同法院判无效个人可以向劳务公司索赔吗?
是的。公司与个人之间现在已经不存在劳务合同。 1、劳务公司必须与劳动者签订劳动合同而不是劳务合同,否则违法。现在已经没有劳务合同的说法了。 2、劳务公司必须为劳动者缴纳社保,否则违法。 3、劳务公司必须与劳动者签订至少二年期限的劳动合我和劳务公司签合同了,但是劳务公司没有和甲方签合同,劳务公司还收了我的保证金,我应该怎么办?
工人和公司没有建立劳动关系。公司不承担责任。 你和工人是雇用关系,负责对工人的人身损害赔偿。 如果你和公司的合同中有关于工人受到人身损害赔偿的条款,可以按合同处理。 原问题:《我和公司签订的有劳务合同但我没有资质我的工人在工地受伤公司应相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了