我是通过劳务公司去的厂里上班，劳务公司和厂里都没有签订劳动合同，我的诉求就是要求支付双倍工资，
劳动争议黑龙江 齐齐哈尔2024-05-13 17:11
律师回复
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月帮助201720人你买了社保，可以从此证实你和单位之间有雇佣关系，但公司却没有与你签订劳动合同，所以公司要你补签。以免日后你告公司不与你签订劳动合同，或者日后劳动部门检查时因违反劳动合同法而使公司受罚。 原问题：《我是,用工单位,通过劳务公司入的职 但没签劳动合同 但交啦2个月的养老保险 我不干3个月了 为什么还叫我去签》回复于 2022-11-18 10:56:19
相似问题解答
我是劳务公司派遣到第三方公司（外企）的职工双方公司都没有和我签订过劳动合同也没有交社保，节假日加班也没有双倍工资。我不想辞职，我怎样才能拿到补偿？
你通过劳务派遣公司进入用人单位上班，而且是临时工，那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的，因此，他们没有与你签订劳务派遣合同，而你想辞职，可以向用人单位申请即可，但工资可能会被中介公司克扣，到时，你要反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。我是一名劳务派遣工，在被派遣的厂里上了十个月的班了，劳务公司也没有和我签合同，我能主张双倍赔偿吗？月月扣的商保六十元好像也没有给我们交
你通过劳务派遣公司进入用人单位上班，而且是临时工，那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的，因此，他们没有与你签订劳务派遣合同，而你想辞职，可以向用人单位申请即可，但工资可能会被中介公司克扣，到时，你要反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。我个体车主未与司机签订劳务合同？司机可以要求双倍工资吗？
劳动关系未签订劳动合同需要支付双倍工资，劳务关系没有双倍工资说法我在公司上班，公司没有与我签订劳动合同，我想主张双倍工资
你完全可以的 但是你可以等到12个月去仲裁 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
