我15岁签了劳务合同,但是他把我随便开了
相似问题解答
你好,想次咨询一下,劳务公司可随便更换班吗,签了合同的
1.建议不要主动去辞工,辞职的话你就算违约了,不但没有经济补偿,公司还有权追究法定违约责任。比如:公司在招聘你们时候所有的开支(人才市场的摊位费、录用后的培训费等)。不知道你们是否还签订了集体合同,如有的话就得按照集体合同进行执行,公司如有我干暑假工签合同了然后干一个月他突然把我开了
看你的合同里面怎么规定的了。如果合同里面注明一个月,那就好办,按合同执行就是。如果没有说明就难办。首先假定对方是好人,你把你的情况告诉他,和他商量一般能解决的。公司一般不会去为难一个新人(从你身上也榨不出什么油水的)。 原问题:《做临时工但我的劳务合同三百一天我自己签了,公司也发完工资了,但是我在公司干的包工活老板不承认,之前没签合同也没算账单怎么办
为什么都这样说,你按这正规程序走怎么会不发工资给你,劳动合同只是保障自己的权益,但是如过你参加他组织的岗前培训,现在你人没有做那么久时间,有可能会被扣钱 原问题:《我签了两年的劳务合同,但现在干了一个月,我如果走了,他不发工资给我怎么办?》公司说工作不满一月不开解除劳务合同证明和离职证明 但是我和公司签了劳务合同
按《劳动合同法》第89条办。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者你好,学校安排实习单位,签了合同。单位可以随便开除我嘛
学校发放的派遣证与你的三方协议一致的。1,与私营企业签订三方协议要走如下流程:在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章,毕业生本人签字并填写完整的信息,到企业盖章,企业所在地人才市场核准章,回学校盖就业指导中心的章,交给学校、用人单位各一份,相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了