公司转让,我在这里做了两年员工,每月都是底薪,他不开了我有补助吗
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我在公司做了两年 没有签合同 现在把我辞退 可以要求赔偿吗
二年未签订劳动合同的可以主张工资的二倍补偿。参照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立公司转让 股权转让 员工怎么办
展开全部股东多年前曾与另一股东签署转股协议,但未到工商局备案并办理股权转让手续。如果没有进行工商登记显然已经违背了股权转让的相关规定,但是不知道在公司备案没有,如果备案了现在还是可以补办手续的。如果连公司都没有备案,只能让当时的出让股份者签你好,员工在公司两年没有签订劳动合同,现在酷酷公司仲裁公司没有买保险,他离职也没有办理离职手续,我可以反告他没有正常哭着对公司造成损失不?
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最日结工,做了6-7个小时被开了工资有吗?
你工作了6天肯定是有工资拿的!但需具备前提如下:1)你的工作单位不是黑店,公司要有正常的管理制度,私营的小单位要有能够证明你在那工作的人物证之类!2)公司管理比较正规,要求先递辞职书,领导批后,确认最后上班日期,才能算是正式离辞职,有工资拿我是中国中车普通员工有朋友让我挂职他公司的经理我朋友是法人这个有什么注意的吗?
我跟男朋友是通过约会确认似的,但是他是一个公司经理,我就是一个普通的员工没有关系的,你男朋友是公司经理,你运气好,长的这么一个有能力的男朋友,不可能他是一个领导,就要找一个一样的领导吧,一个男人,她可以有一个好的事业,他找的老婆也不能像他一相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了