公司涉嫌帮信罪，员工拿固定工资的，怎么判呢

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  诈骗公司员工工资，应当按照诈骗数额及其犯罪情节定罪量刑。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 原问题：《如果是诈骗公司员工工资应该判多少年》

  回复于 2022-11-09 02:20:09
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  崔常山律师

  月帮助39262人

  如果员工不知情，没有参与，那么就不用担心。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理刑事案件

  回复于 2022-07-09 14:34:15 咨询他