5天试用期不给工资
经济纠纷黑龙江 哈尔滨2024-05-18 15:40
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工资不给,说试用期没工资
试用期有工资试用期不给工资
员工只要工作,单位就应按月为其发放工资,否则便是违法行为。对单位的违法行为,员工可向当地劳动监察大队进行举报,这样就会补给他了,同时给付一定经济补偿金。 原问题:《入职后用人单位不给试用期工资违法吗?》试用期离职,不给工资
不合法,工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。 原问题:《试用期离职不给工资是否合法》试用期不给工资合法吗
劳动者试用期内用人单位不支付工资违法。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位均须按出勤支付工资报酬。 用人单位不支付劳动者试用期工资报酬的,劳动者试用期不给工资怎么办!
根据相关的法律规定,劳动者在试用期内,如果公司不给工资的话,公司是违法的,用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资,如果公司无故克扣劳动者的工资,劳动者可以收集相应的证据,向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在试用期内公司拖欠工资相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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