杭州工伤九级赔偿多少
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月帮助201720人工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。九级工伤赔偿项目如下:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。 原问题:《杭州9级工伤赔偿标准》回复于 2022-11-09 17:28:33
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原问题:《在杭州十级工伤能赔多少钱?》杭州市工伤10级伤残赔付金额多少
依据《工伤保险条例》 杭州工伤十级赔偿有下列项目: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)一次性伤残补助金为杭州九级工伤大概能赔付多少钱
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。月工资1万,可以拿到9万的一次性伤残补助金。如果本人解除或者终止劳动关系的,还有一次性工伤医疗补助金(九级伤残为4个月的本人工资)和一次性伤残就业补助金(九级伤残为4个月的本人工资)。依据《工伤工伤赔偿的问题 工伤应该赔偿多少
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了