您好，我受单位委托完成为期半年进修任务，现进修一半，单位以工作需要为由让我终止进修，而且所谓工作需要并非只有我才能完成，若进修不到期影响我拿不上进修证，这是晋级职称的必须条件，就个人诉求我本人以微信文字的方式一把手进修沟通，她反馈代表不了党委，让我与医院党委各成员予以沟通，按照指示以微信文字进行沟通，无人回复，后终止我进修的事单位专门以议题的形式上院长办公会议，由办公室工作人员向我传达会议决议，要求必须终止进修返岗，过程中在牺牲我个人利益面前没有一个领导出面谈话，请问为维护我个人利益，在法律上有无相关适用条例？
劳动争议新疆 阿克苏2025-08-08 07:20
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公办教师带薪进修，算不算工龄的相关文件？
你好！你上大学的4年不能计算连续工龄。 民办教师到各类学校学习毕业后即分配工作的，其参加工作时间从入学前最后一次任民办教师时确定，学习期间不计算工龄。不过也要分清况。如果是单位委派进修，或者带薪入学，是可以计算工龄的，如果脱离单位，自己上学我想问下，如果被医院辞退，进修协议跟劳务合同是怎么赔
如果约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。该份培训进修协议约定违约需要赔偿进修期间产生医务人员去进修叫签进修协议，协议上写如果三年内离职，需要赔三倍违约金，按每年一万赔偿
付费内容限时免费查看回答根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
