残疾人证件挂靠公司违法吗
经济纠纷广东 汕尾2024-05-08 00:42
律师回复
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月帮助201720人残疾人挂靠企业，据我所了解，并没有什么坏处和后期隐患，反而无残疾人挂靠，反而有隐患，主要是多交税金、还有其它与政府各机构的关系残疾人挂靠企业，在社会责任上，提高残疾人就业率，在公司角度上，可减免一部份税金。但残疾人挂靠企业后，企业需为残疾人付出1. 购买五险一金2. 工资。如果挂靠的残疾人无法胜任公司的职位，可与其签协议，免其上班，这样还可避免残疾人在上班途中和上班期间的一些不好处理的关系。 原问题：《残疾人挂靠企业有什么坏处和后期隐患吗？详细一些，感谢》回复于 2022-05-24 00:44:36
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我是一个残疾人我想找个企业挂靠可以给常年送礼吗
根据残疾人就业保障条例的规定，企业安排残疾人就业，凭证明可以减免残疾人就业保障金的缴纳。但是他们那里只是保留的残联发的证明，没有拿你的证，所以这个是没有关系的。建议你可以去这个企业找他们，跟他们说一下，你已经拿到了证件，并且现在已经在别的单残疾人挂靠公司，如果出问题了，残疾人需要承担什么法律责任？
收一些适合残疾人本身能力岗位的残疾人人才没有什么不可以的，一方面可以减少税务部门向你公司征收的残疾人就业保障金，另一方面也体现出企业公司向善、充满爱心的一种表现。如果安排到15人以上，比例在30%，还可以免整个企业的税收。残疾人难得有一份工公司拖欠工资，公司挂靠资质，违法。
用人单位拖欠工资和用人单位挂靠公司无责任，如果属于分包后又转包的情况，分包方和转包方都需要承担责任。 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 优点：方式简单相关法律热点
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