公司老板裁员工不赔偿员工上仲裁员工有案底吗
合同纠纷广东 广州2024-05-16 18:25
律师回复
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月帮助201720人申请劳动仲裁，不负责，可以不请律师。请专家提供远程指导自己跑腿处理就可以了。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！ 原问题：《公司辞退拒绝赔偿，申请劳动仲裁复杂吗？要请律师吗？》回复于 2022-11-11 16:18:05 -
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被员工劳动冲裁了
你赢的可能性不大，最好弄清楚对方是主动离职还是被辞退第一，对方是你的分包商，在法律上属于分公司，分公司的管理总公司有监督责任，因此即便是分公司拟也难逃干系。第二，员工罚款你可以以属于内部处罚行为，当初口头约定好的，你可以以此为由拒绝赔偿，记企业想裁掉员工不想给赔偿怎么处理
可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理您好，有员工不胜任的举证，单位需要赔偿不
看案件情况厂里解雇员工，有赔偿吗
公司辞退员工补助根据聘用你的合同期或体制而定：1、长期合同工（全民所有制工人），在公司人员超员的情况下须要减员辞退员工的方式可以叫你买断工龄，买断工龄是以你的月正工资乘以你的工龄等于你应得的补助。2、短期合同工（临时工），合同到期公司拒绝续您好！我想问一下，员工下班途中遇到车祸死亡，负同等责任，该公司老板需要赔偿吗？该员工64岁
您好，首先很明确一点该案不属于工伤，因出事员工无牌无证驾车违反法律法规，不认定为工伤，但医药费问题应属于社保报销范围，如果老板未给该员工购买社保，应该支付医药费。 原问题：《下班时间员工出车祸,老板应该支付员工医疗费吗?》相关罪名库
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
