我之前在小企业上班,二月份离职,小企业并未给我书面证明,只是口头证明,说招到人就能走了,后来工资也结清了,现在我想询问原企业会起诉我吗?
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小企业欠工资不给
可以起诉或者劳动仲裁中小企业股权激励咨询
你说具体什么事情公司口头辞退,无书面通知,不开离职证明。
你在这间公司工作一直没变吧,公司的老板没变吧,只是目前合同到期你续签时,发现公司名称换了是吗,如果是这样,现公司口头开除你,你可以要求公司出具辞退证明,并补缴未为你缴纳的社保,或补偿你由与公司签定合同 原问题:《公司以口头形式开除,不肯写书你好 我在一个公司上班八天 然后离职了有工资吗 公司应该结工资给我吗
你们签合同了没有?如果没有的话就比较麻烦了。 如果签合同了,按照一般劳动合同来说,你还没有过试用期,不过工资还是应该有的,你需要做的是保存好考勤证据,然后就可以给他提要求了。 另外说明一下,他让你自动离职,意思就是让你提出离职,这样子就可以相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了