入职时签了自愿放弃缴纳社保协议,现在反悔了,能让公司补缴纳社保吗
经济纠纷湖北2024-04-28 16:39
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月帮助201720人用人单位依法为职工缴纳养老保险,是法定的义务,不缴费属于违法行为,职工自愿放弃社保声明或者协议无效,单位没有给缴纳的,可以要求单位补缴社保。 根据社会保险法规定: 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 原问题:《自愿放弃补缴社保声明书有效吗,以后离职了还可以要求公司补缴社保吗》回复于 2022-05-22 01:22:01
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公司不给我缴纳社保,并且让我签自愿放弃社保的协议。请问我现在想离职应该怎么合法保护自己的权益。
申请劳动仲裁维权要求补交社保入职一年企业未缴纳社保
展开全部用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会你好入职满一年公司没给缴纳社保
可以找劳动监察大队举报反映问题我7月25入职,9月15公司发工资不给缴纳社保属于违法吗
依据:《关于确定参保职工个人缴费基数的函》 新入职员工缴费基数以首月全月实际工资性收入确定月缴费基数, 首月不足月的按次月全月实际工资计算。 所以最晚十月份缴纳社保金。 原问题:《八月底入职,九月15号发工资发现单位没有给缴纳社保合理吗?是相关法律热点
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