公司不给我缴纳社保，并且让我签自愿放弃社保的协议。请问我现在想离职应该怎么合法保护自己的权益。
劳动争议江西 南昌2024-04-28 11:11
律师回复
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月帮助201720人不合法， 用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，用人单位与劳动者约定不缴纳，或劳动承诺放弃社保，这都是无效的，你可以到社保局监查大队投诉，要求双倍赔偿的。 原问题：《公司不给我们买养老保险嗯让我们签自愿放弃的合同这样合法吗属于哪个部门管到哪个部门投诉？》回复于 2022-10-27 23:23:04 -
相似问题解答
公司不交社保并且让我签了自愿放弃社保书合法吗
员工自愿放弃缴纳社保，并签订声明协议，企业还是需要承担法律风险。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 法律依据如下：1. 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按入职时签了自愿放弃缴纳社保协议，现在反悔了，能让公司补缴纳社保吗
可以的。缴纳社保是公司的法定义务。您可以到当地社保部门或者拨打12345热线反映情况。公司不给缴纳社保，签二年劳动合同自愿放弃社保，二年给一万元，自己缴纳社保。离职可以申请补偿吗
你现在有两条路：一是向当地的劳动监察部门（劳动局的监察大队）举报公司不给缴纳社保的做法；二是你以公司没有缴纳社保为由与公司解除劳动关系，公司得给你一个月工资的经济补偿。附：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳公司不给我缴纳社保，并且给我签空白合同，我应该怎么办
不给员工交保险、不签订劳动合同或签订后不给员工一份，这些都是违法的。据你所说那个酒店多处违反劳动法，只要你有在那个酒店工作的证据（比如工资条、工作证等书面证据），可以找劳动部门申请仲裁 原问题：《公司不不交社保，簽合同兩次都沒有給我們合同怎自愿放弃社保 自愿放弃社保
员工自愿放弃缴纳社保，并签订声明协议，企业还是需要承担法律风险。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 法律依据如下：1. 《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按相关法律热点
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