我是03年转业的志愿兵,在部队选择就业方向是安排工作,可到了地方却以不好安排,即使安排工作也得下岗为由,误导我被迫放弃安排工作的机会,现在国家对退役士兵很重视,我想我的这种情况能不能有解决的可能?
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由政府安排工作的退役士兵其军龄是否计算为所在单位的工作年限?
1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。工龄计算:1.折叠连续计算人力资源签的合同,给安排工作的,工作没安排好,钱也不给退
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。《刑法》第二百六十六条明确规定: 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额我朋友以可以拿钱安排工作的名义收我八万元,而后我表示不需要安排了,至今为退款也未安排事
1、2011年的年休假是可以用的,企业这样操作违法。2、《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。公司不想辞退,也不安排我工作
企业里不安排工作,不作辞退处理,主要原因是: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。因而采取的”拖延战术“。 3、为了减低辞退成本,企业方不再想要回安排工作钱
这个费用不但可以要回来,而且必须要回来。因为,这个费用可能是不合法的!即使给你们安排了工作,这个费用可能也不用收取。现在收了费却不给安排工作,就错上加错了。所以,应该立即着手把钱追回来! 原问题:《我是暑假工,交了定岗费但是没有给我们安排工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了