你好老板克扣工人工资怎么办
经济纠纷2025-05-01 07:55
律师回复
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月帮助201720人付费内容限时免费查看回答你好，老板不能无缘无故克扣员工工资的提问我给老板开车的，现在不开了，在四个月的开车过程中，我共请了八天假，老板有权扣我八天工资吗？回答如果劳动合同有规定是可以的，如果没有劳动合同或者合同没有规定就不能因为请假扣工资提问我是给私人老板开车的，没有劳动合同回答没有合同就不应该扣工资，因为正常也要有休假的提问哪怎样才能要回八天工资呢回答可以向劳动部门反映电话12333提问因为八天工资三千二百元可以反映吗回答可以的提问知道了，谢谢回答好的，很高兴为您服务提问在问一个问题，在开车过程中不小心把车胎扎坏了（报废了）我需要赔偿吗回答不需要，因为你不是故意的就算你开车撞到人了，作为司机只要没有重大过错，也是老板赔偿你好，我是河南归德律师事务所郭律师，很高兴为您服务，如果没有新的问题清结束会话。满意的话可以给个赞。谢谢！更多14条 原问题：《老板有权扣员工工资吗？》回复于 2022-05-20 00:57:47
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老板克扣工资怎么办
我认为你的问题出在两个方面：一是交押金；我们国家的劳动法规定，禁止任何单位任何个人以任何名义收取任何费用。二是没有与用人单位签订劳动合同，即使是试用期已有试用期的劳动合同的。 针对你的这种情况，你没有书面证据，可以找人证，让他们给你拖欠/克扣工人工资
拖欠和克扣工资是指未按时支付工资和没有按约定的薪资支付。劳动者可以采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投克扣拖欠工人工资
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。可以像当地劳动部门举报法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人老板克扣工资怎么办
可以提起劳动仲裁你好 老板克扣工资
用人单位即使足额支付劳动者的工资，这是其法定义务。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工 资，否则便构成对劳动者合法权益的侵害，将受到劳动法律的制裁。 劳动者获得报酬权受到法律保护，用人单位不得无故侵害劳动者权益，我国《劳动法》、《劳动合同相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
