疫情严重工厂生意不好领导要找理由开掉老员工故意换个…重事…不了走人
劳动争议澳门 澳门2025-05-02 22:39
相似问题解答
疫情期间工厂开工，工厂员工中标，老板要负责法律责任嘛
企业提前复工负责人要承担以下这些法律责任： 1、行政责任 疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发领导胡搅蛮缠，故意整治员工
《劳动合同法》相关规定，公司可以调岗调薪的情形有：1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动你好！我在一个家具厂上班，目前已经辞职了，但工厂找各种理由，一直不给我结工资，现在疫情严重，也回不了家，身上也没有钱了，我可以投诉工厂吗？
劳动法第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬， 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满工厂无理由扣除员工工资
口头答应的没有证据，就是到仲裁机构申请仲裁也没有办法的，所以劳动者在签订劳动合同的时候，一定要慎重。公司这么做嘛，很有可能是为了由员工自己提出辞职，而不是公司去辞退员工，这样就不用付遣散费了。可以跟单位协商吧，因为公司签订了劳动合同，而非没相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
