35岁在国企工作，工作过程中被撞身亡、上有爸爸妈妈（60岁多一点）奶奶80岁、老婆（无工作）女儿5岁、如何赔偿
交通事故江苏 南通2025-08-14 18:42
律师回复
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月帮助201720人根据最新规定，现在因公身亡的赔偿项目：1）一次性工亡补助金2015年2月26日，国家统计局发布《中华人民共和国2014年国民经济和社会发展统计公报》，公布2014年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。 故2015年度一次性工亡补助金标准为28844元×20=576880元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，不管地处东部西部，抑或经济发达落后，2015年度一次性工亡补助金全国统一标准为576880元。2）丧葬补助金：当地社平工资×6；3）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。河南金学苑律师事务所QQ1062870749 原问题：《今天中午我哥因工伤死亡，现年35岁，上有父母，下有妻儿，儿子十周岁，女儿7周岁，应陪多少钱？20l》回复于 2022-12-21 16:04:47
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工作中被烫伤中介会赔偿不？
《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作区域因工作问题和人发生争执 争执过程中被打伤 可以申请工伤吗
打架是个人的不理智行为，公司最多是监管不力 不可能算工伤，除非，你是在帮或者公司指使你去打架（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受向保险公司索要赔偿，对方全责，己方别撞时无工作，之前工作海翔药业
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1.医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收在工作时间工作中被同事打伤是工伤吗？13784420148
（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意劳务工在国企工作时间
个人建议你朋友去劳动监察部门举报 但是这样公司也许会找理由解雇你朋友 我觉得没有两全的办法 不过你朋友在举报以后如果在工作上没出什么大错他的公司有解雇他的话 你朋友也可以得到一笔赔偿金我觉得也还划算 像这样的工作估计工资是满高相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
