临时工上班时受伤箅工伤吗
劳动争议2024-05-07 22:00
律师回复
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月帮助201720人临时工受伤是工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。 原问题：《临时工受伤是工伤吗》回复于 2022-05-20 03:09:53 -
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临时工给正式组上班受伤算工伤吗
国家有规定，临时工在工作时间因工受伤属于工伤。两者都有责任，可以主张两个被告有保险的话先让保险公司赔付，然后找来你两个老板要，可以让法院协商解决。住院医疗、营养、精神损失费、护理费、误工费等 原问题：《临时工因工致伤,算不算工伤?》工地临时工受伤，算工伤吗
这和是不是临时工没有关系。需要委托律师办理工伤的话可以联系我。临时工工作时意外严重受伤
劳动法对临时雇工意外伤害，如在工作中受伤，也应根据工伤处理。1.劳工法是对临时工的意外伤害。如果在工作期间受伤，也可根据工伤情况处理。2.工伤保险条例。第十四条员工有下列情形之一的，视为损害:(一)在工作时间和工作场所，因工作原因造成的意外临时工下班回家受伤 算工伤吗
你好，我是李律师，专业办理工伤案件，需要详细咨询的话，可以点击头像选择电话咨询方式联系我，详细沟通解答。上班时手上 受伤
在工作时间和工作场所，因工作原因造成手受伤的，可以要求用人单位申报工伤，按工伤保险的规定给予补偿。现代社会的工伤，是很正常的事，不会给用人单位乱负面影响。法律链接：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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