工地临时工受伤，算工伤吗
劳动争议浙江 宁波2024-05-07 18:45
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月帮助201720人如果用人单位未缴纳工伤保险，且就赔偿问题无法达成一致的，应依法申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 原问题：《临时工受伤需要工伤认定吗》回复于 2022-07-29 18:52:03
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工地临时工受伤，算工伤吗？怎么认定怎么要求赔偿
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作临时工给正式组上班受伤算工伤吗
国家有规定，临时工在工作时间因工受伤属于工伤。两者都有责任，可以主张两个被告有保险的话先让保险公司赔付，然后找来你两个老板要，可以让法院协商解决。住院医疗、营养、精神损失费、护理费、误工费等 原问题：《临时工因工致伤,算不算工伤?》临时工下班回家受伤 算工伤吗
你好，我是李律师，专业办理工伤案件，需要详细咨询的话，可以点击头像选择电话咨询方式联系我，详细沟通解答。临时工上班时受伤箅工伤吗
这个是算的。具体问题详细咨询，点击头像购买服务临时工在工地受伤
你好，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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