你好!我想问一下我们公司因破产倒闭了欠我们员工的钱然后我们也通过劳动仲裁就是起诉赔偿,就是他没有钱赔偿人申请终极执行他没有财产如果我要申请司法救助大约可以陪百分之多少呢
律师回复
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月帮助201720人拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。公司破产了,劳动者可以申请破产清算,劳动者的工资是第一清偿对象。公司是一般有限责任,破产后不用做牢。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《如果公司破产了,欠我们工资,如果告他他拿不出来钱 ,会不会做牢》回复于 2022-11-16 09:21:11
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您好,公司拖欠我们员工工资,申请劳动仲裁了,也申请强制执行了,公司和法人仍拒不支付,怎么办?
你好,咨询可以电话联系我沟通。我们公司准备把现公司注销了,让我们签新公司,说如果不签,就算我们自己离职的(也就是没有赔偿)。请问,这个我们要怎么办啊?
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度,按时上下班打卡。只要有上班考勤记录,公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的,你们可以立即要求解除合同,并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题:《你好!我们公司准备你好我们有一起欠薪案想咨询一下,法院已经判了,也申请强制执行了,起诉时连带公司一起起诉了,公司已经把钱给他个人,他现在说没钱给我们,我们现在能不能以拒不支付劳动报酬罪起诉他
一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。 二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,手写或打印都可以。 三、你可以将公司的财产情况告诉法院,这样即使公请问下,公司欠我们员工工资,我们申请仲裁,公司不出庭,我们申请支付令,公司还不支付怎么办
用人单位无故拖欠工资的,劳动者申请了劳动仲裁,如果劳动者申请劳动仲裁期间,劳动者与用人单位之间的劳动关系没有解除的,用人单位不让劳动者进公司,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资你好!我想问问。没有签订劳动合同,他申请仲裁了!但是由于员工突然离职后给给公司带来的损失,公司也可以向他进行要求赔偿吗
1.公司这样作假是没有用处的。2008.9.18颁布实施的《劳动合同法实施条例》:第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了