你好我是在商场做导购是做一休一的请问这种的话节假日三倍工资是怎么算呢
合同纠纷浙江 杭州2024-05-19 10:01
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公司是做六休一的，工资应该怎么算呀
对于工作六天休一天的,星期六那天,用人单位应支付二倍加班工资。我是服务行业的，就是老板现在有节假日的那个月没有多休，没有三倍工资。
1、国务院颁布的休假制度对任何行业都有效，都必须执行。 2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资： a.日我在海底捞工资，我没有做满一个月，请问我的工资怎么算呢
因为自身工作性质的缘故，我去过几次海底捞吃饭。其中一次，是给学员的一个隐性考察。我给每个企业做内训，形式类似，但内容从没有相同的，所谓"对症下药，因人而异，有的放矢"。这次的培训对象是一家健康产业分公司的12位销售总监，平时培训都还表现优异你好，我想问问一般工资是按月天数算还是按实际上班天数算的呢？
付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您服务呢。我是百度合作伙伴，擅长行政法.民法、刑法，合同法！我已经看到您的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好给您解答呢提问你好回答您好，工资按天算和按月算没有区别，通常需要相关法律热点
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