劳动工伤的法律咨询服务

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题：《劳动工伤法律咨询》

  回复于 2022-05-24 16:53:50
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  崔常山律师

  月帮助38873人

  可以点击头像联系我咨询。

  回复于 2022-03-14 10:29:37 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助7161人

  专业办理劳动与工伤赔偿纠纷案件。详细咨询或者需要委托律师的话，可以点击头像，选择电话专问方式沟通咨询。

  回复于 2022-03-14 09:57:26 咨询他