拖欠农民工工资怎么处理
建筑工程浙江 绍兴2024-05-17 10:27
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月帮助201720人责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。扩展资料：农民工工资的相关要求规定：1、用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。2、用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。 原问题：《劳动法新规2020年拖欠农民工工资2个月怎么办？》回复于 2022-05-24 23:18:36
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拖欠农民工工资 怎么处理
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委拖欠农民工工资，怎么处理
欠农民工工资，劳动者可向劳动行政部门投诉。用人单位逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资。劳动者可以通过申请拖欠农民工工资怎么要
可以向劳动监察大队投诉或者直接准备相关证据起诉。拖欠工资 拖欠农民工工资。 怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠农民工工资，讨薪无人处理
工资是不能拖欠的。发现拖欠了，个人无法解决，应该1个月内向劳动部门提出调节，2个月内能申请劳动仲裁，2个后就只能去法院了。这个是有时效性，事情要抓紧解决。 这算劳务纠纷 应该先向仲裁机构提请仲裁申请 没有拖欠时限的，就不能拖欠。先相关法律热点
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