根据劳动法，书面提出离职后30天内给解除劳动关系，但是单位不给离职证明，怎么办
劳动争议江苏 南京2024-05-18 12:06
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书面提出辞职30天后劳动合同自动解除吗，但是30后工作没完成，离职需要赔偿公司吗
根据劳动合同法：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动你好！离职后单位不给劳动合同怎么办？
你好。1，首先你一开始就不应该递交辞职申请。你的情况属于劳动者单方面解除劳动合同，你提前30天直接发辞职通知就可以了，无须发辞职通知。2，公司不同意你当时就应该补发辞职通知，不管他同不同意都是生效的！3，你现在要立即发辞职通知给公司，劳动者离职后不给工资打我自离怎么办
申请劳动仲裁维权，可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件我已经提前30天提出离职报告。30天后领导不批准。不给我解除劳动合同。我怎么单方面解除劳动合动呢
劳动者辞职，用人单位批准的，劳动者可以通过快递给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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