病假不批按事假怎么办
劳动争议湖北 武汉2024-05-18 19:16
律师回复
相似问题解答
公司拒批病假,并按事假扣除工资,可以申请被迫辞职吗
既然是你主动辞职,那就不会得到任何补偿,如果你不提辞职,就病假而言,要有大医院的相关诊断证明,提交给公司,如果按照正常程序公司不给你请假,这种情况下,你可以申请仲裁 原问题:《请病假不同意说辞工立马就结工资可以申请赔偿吗》家属s 家属生病,公司不批年假,让请事假,合理吗
不可以!劳动者申请休带薪年休假,用人单位因为生产经营工作暂行不予安排;请事假因为没有特别事项不予批准。于是打算到开医疗机构病假条请病假,因为劳动者本身并不属于有病需要休养的情形,医疗机构不会出具医学诊断证明书(病假条)。如果劳动者采用不正当请事假两天,领导故意不批,然后要记大过
对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假。职工请事假工资待遇如何计算法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度厂里不交医保,厂里请病假,按事假处里,这算违法吗
可以申请劳动仲裁维权厂里请三天事假不批准怎么办
对于员工请事假来说,没有法律明文规定试用期间的员工不能请事假。职工请事假工资待遇如何计算法律资讯频道 2010年02月05日 14:52 巧顾网法律频道 [导读] 关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了