在单位受了工伤，是单位给交了工伤保险，现在治疗结束了，工伤该承担的已经承担了，可剩下自费部分又单位承担，可单位不承担怎么办
劳动争议2024-05-15 12:03
相似问题解答
92年老工伤，工伤保险不承担更换假肢费用，用人单位找不到承担费用依据，求解决办法。
单位同意使用的，由单位补足差额；未经单位同意使用的，工伤职工你自己承担差额。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险单位工伤保险欠费补缴，若员工发生工伤，归属欠费补缴期间产生的治疗费用是不是单位承担，工伤科不给赔付
“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳工伤律师费是用人单位承担吗
65"1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失92年工伤，现工伤保险不给承担换假肢费用，用人单位没有承担费用依据，求解
《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”。工伤职工安装假肢，以后更换时，按照更换时国家法相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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