老板不给工资，可以去法院申请支付令吗？
经济纠纷浙江 宁波2024-05-16 09:48
律师回复
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月帮助201720人根据我国的法律规定，用人单位与员工的劳动纠纷，应该先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意才可以向人民法院起诉。 根据我国《民诉法》规定，申请支付令程序，必须是债权债务清楚，请求给付的金钱、有价证券已到清偿期且数额确定，债权人与债务人没有其他债务纠纷。 综上所述，除非用人单位对所欠的工资有明确清楚的“欠条”，否则，建议您先申请劳动仲裁作为诉讼的前置程序。 原问题：《用人公司不给工资 是不是可以直接去法院申请支付令》回复于 2022-05-14 08:32:45
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企业拖欠工资可以去法院申请支付令吗
不可以。您这是属于劳动关系，必须是劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的才可以去法院起诉，追讨劳动报酬。没有合同不重要，重点在于是否实际用工，劳动法规定不以签订劳动合同时确定劳动关系，是以实际用工之日起确定劳动关系的。单位拖欠不给你就去劳动仲裁机构欠工资不给。去法院支付令处理能行吗？
根据我国的法律规定，用人单位与员工的劳动纠纷，应该先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意才可以向人民法院起诉。 根据我国《民诉法》规定，申请支付令程序，必须是债权债务清楚，请求给付的金钱、有价证券已到清偿期且数额确定，债权人与债务人没有其他债务纠去法院太麻烦，网上可以申请支付令吗
你的情况不可以申请支付令，因为要没有争议的欠条才可以申请，而且申请支付令的作用不大，只要对方随便提出异议，支付令就不可以成立了，建议你还是尽快到法院立案起诉吧！ 原问题：《请问我这样可以申请法院支付令吗？》你好，私人老板拖欠工资，没有合同可以申请支付令吗
不可以。您这是属于劳动关系，必须是劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的才可以去法院起诉，追讨劳动报酬。没有合同不重要，重点在于是否实际用工，劳动法规定不以签订劳动合同时确定劳动关系，是以实际用工之日起确定劳动关系的。单位拖欠不给你就去劳动仲裁机构如何去法院申请支付令？本人要带什么资料？？
这个支付令一般没什么多大作用。通常基本没人会用。相关法律热点
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