公司拖欠工资，有好多年，还是不给
建筑工程2024-05-08 16:08
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月帮助201720人12315是工商局的咨询举报热线，无法受理拖欠工资的问题。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼。 原问题：《老板不给工资12315可以投诉吗?》回复于 2022-05-17 08:24:55
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公司拖欠工资不给
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。公司拖欠工资不给
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。公司拖欠工资 不给
给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。拖欠工资，经劳动仲裁调解，还是拖欠不给
所以工厂可以不执行法院调解不是判决，在判决前要求法院冻结工厂一切资金流动、货物、固定资产等等。等判决书下来如果工厂还是不肯支付工资。作为老百姓可以去申请法律援助，要求法院出判决书 原问题：《因托欠工资通过法院调解工厂还是不给工资怎么办》拖欠工资，经过劳动仲裁调解，双方签过协议，还是拖欠不给
你可以向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条第二款规定："用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。"如用人单位继续拖欠的，法院可以依法采取强制措施。 原问题：《去劳动局投诉拖相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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