您好，我在私人老板门店工作一年半，老板没和我签订合同和交社保。现因私事提前半个月辞职，老板不批准，我可以半个月后离职并要求老板支付压了半个月的工资吗？即使老板违反了劳动法不与我签订合同和缴纳社保，我还要履行劳动法提前三十天辞职吗
劳动争议2025-08-12 14:07
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您好，我在私人老板门店工作一年半，老板没和我签订合同和交社保。现因私事提前半个月辞职，老板不批准，我可以半个月后离职并要求老板支付压了半个月的工资吗
依据劳动合同的相关规定，你可以主张如下权利：1、可以要求补缴工作期间的社保；2、要求自入职后的的第二个月开始的双倍工资；3、以公司没有与你缴纳社会保险解除劳动关系，可以要求一个月的解除劳动关系的经济补偿金。 原问题：《你好。我在一家私企工作拖欠工资不给 半个月提前说月底辞职 老板提前把我辞退
拖欠工资也就是《劳动合同法》第38条规定中所称的“未及时足额支付”劳动报酬的情况，你可以根据该条规定行使劳动合同的特别解除权，即无需提前30天提出解除劳动合同，该条如果你还不够充分理解，你可以在网上搜索“解读劳动合同法第38条”即可。并根据我提前离职老板不给开工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况我11号提的辞职，原本月末离职，现在提前了9天离职，老板不给工资
如果你提前3天书面通知单位，3天后单位必须给你结清工资，否则单位就是违法，可到劳动监察投诉。 如果你违法辞职给单位造成损失，需要赔偿的。 原问题：《你好请问，我工作了九天，有急事必须辞职，老板不给工资怎么办》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
