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2023最新规定产假多少天?产假天数怎么计算?

法律规定,劳动妇女在产期前后具有休假待遇,用来保障妇女的生育权。而且在产假期间,用人单位不得随意辞退劳动者。那么,2023最新规定产假多少天?产假天数怎么计算?

一、2023最新规定产假多少天?

国家劳动法规定产假98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,我国女职工生育期间可享受98天产假,其中包括产前15天休假,难产的增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加产假15天。

最新劳动法产假法定天数为98天,但各地在二胎开放后纷纷增加奖励产假30-90天不等,延长产假时间后各地产假基本在128天以上,西藏二胎产假更是达到1年。

2023最新规定产假多少天?产假天数怎么计算?

(图片来源于网络,联系侵删)


二、产假天数怎么计算?

产假天数计算产假时间各地标准不同,具体的计算方式也有不同,对于正常分娩生育的职工,可享受98天基础产假+地方奖励产假,对于怀孕未满4个月流产的,通常可享受15天产假,怀孕满4个月流产的,可享受42天产假。

2023最新规定产假多少天?产假天数怎么计算?

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三、产假期间会发工资吗?

产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算,产假不算病假或事假,病假或事假或扣除或不发放工资,但是产假期间是带薪的,有产假工资收入,但需要在休假之前向单位提交产假申请,得到批准后再休。

2023最新规定产假多少天?产假天数怎么计算?

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