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员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退

员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退,违法解除劳动合同怎么赔偿

近日，北京房山法院审结一起案件，某公司的一员工因超3次不在工位被认定旷工遭辞退,违法解除劳动合同怎么赔偿 [查看详情]

员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退违法解除劳动合同怎么赔偿

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请假未批准打旷工被辞退

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