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关于处理劳资案件的经验和对今后处理劳资案件的几点意见

一、1953年夏我们总结了各地法院处理劳资案件的经验在进行此项工作中,重点抽查了北京、天津、上海、沈阳四个市人民法院及华北分院在1953年上半年所处理的劳资案件中的187件。从抽查 [查看详情]

解雇退休工人怎样赔偿-工资如何计算

亲爱的朋友们,在职场与生活的交织中,退休工人相关的权益问题一直备受关注。今天,咱们就来好好唠唠解雇退休工人怎样赔偿以及退休工资如何计算这两个重要话题。 [查看详情]

公司解雇不配合加班员工被判赔20万

最近,一则“公司解雇不配合加班员工被判赔20万”的新闻引发了广泛关注。在这个加班似乎已经成为职场常态的时代,这起案件无疑像一颗投入平静湖面的石子,激起了层层涟漪。今天,咱们就来好好聊聊这背后那些值得深思的事儿。 [查看详情]

员工违反计划生育政策能否解雇-用人单位可以解除合同的情形

​违反计划生育政策的情况有:孕妇超生或未办理准生手续、超生后为按照要求缴交所谓的社会抚养费(就是超生罚款)等等,如果是孕妇违反了计划生育政策,用人单位可以开除吗?以下是询律网小编带来的解答,希望能够帮助到大家。 [查看详情]

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