劳务协议在最后一个点上说，《保密协议》作为本协议的附件，具有同等法律效应，这是相当于签了保密协议吗
合同纠纷2024-05-16 13:07
相似问题解答
与公司未签订任何劳务合同 但是在离职前签了保密协议 这个保密协议具有法律效应吗？
保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议虽然从属于劳跟公司签署的保密协议给律师看了算违反保密协议吗
1?如果你不做原来在软件公司同种的工作，就不算违反协议。无论你和谁做生意。2?签了该协议，你好好看看协议内容，一般情况下，你遵守协议，对方应该支付给你一定补偿，如果协议规定补偿，但是对方一直没实际支付，你可以向原单位索要。索要不成，可以让律在为仔细察看的情况下签署了保密协议，而这份保密协议要求我对对方的违法手段保密，否则不返还担保金，这份协议是否具有法律效应？如果报警的话可不可以强制退还担保金？
按劳动合同法的规定，不准做同类业务属于竞业限制条款，如果执行该条款，禁止方应按月支付受限制方一定的经济补偿，如果没有经济补偿，该条款应该无效。同时按劳动合同法的规定，对竞业限制人员条件有明确要求，时间上也不得超过二年。首先，对方追究的是你的签了保密协议可以考研吗
签三方对考研没有影响。如果打算考研，不用担心三方协议，或者是劳动合同。考研跟应届生身份没有直接关系。 应届生和往届生考研有什么区别的话，那就是： 1、往届生报名需要提供毕业证、学位证这些证件。 2、报考点有区别，应届毕业生选择的报考点基本上你好，我签了劳动合同和保密协议，但是公司没给缴纳社保，那这个保密协议有效吗
你好，可以要求公司缴纳社保相关法律热点
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