您好，我现在签订和A公司签订了三方协议和劳动合同，我可以毁约三方协议嘛？劳动合同依旧保留可以嘛？
合同纠纷2024-05-01 23:19
相似问题解答
签了劳动合同，之前签的三方协议和补充协议还有效吗
单位与劳动者签订劳动合同，那么签订三方协议，就本末倒置了，劳动者可以拒绝签字，而且反映到劳动局解决。三方协议，是指未毕业学生、学校、单位之间的协议，签订劳动合同后，三方协议失效。因此，单位先签订劳动合同，后期又签订三方协议，违反规定了。 原三方协议可以盖分公司的公章嘛？
分公司不是法人，不能与自己的名义签劳动合同，不过三方协议又不等同于劳动合同，它盖三方协议的章有没有效不清楚，去问你们辅导员，辅导员最清楚了盖章后可以直接去人才市场盖章，我们之前是统一收上去由辅导员拿去人才市场盖章的 原问题：《三方协议是要盖我签订了三方协议，现在工作算没签我签订三方协议算未签订合同吗？
三方协议与劳动合同的区别. 1.涉及的主体不同。. 就业三方协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。. 2.签订的身份不同。. 毕业生签订就我现在签了三方，但是没有签劳动合同
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动者和用人单位签订劳动关您好灵活就业需要签订三方嘛？
看你是打工还是真正就业，也就是是否进入国家的人力资源管理系统，要是打工就没有必要签订三方协议，要是正规就业，落实干部身份，评定专业技术职称，缴纳五险一金，进入人事管理系统，就要签订三方协议，办理报到证等。 原问题：《大学生想要保持工作的灵活相关法律热点
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