请问一下劳动合同工资薪资那里怎么最好
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请问劳动合同薪资为上海每年颁布最低工资标准 这个违法吗
公司合同约定违法,该约定无效,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》沪人社综发〔2016〕29号九、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等举报法官去那里最好
建议四尽快还款,以免影响征信。具体咨询可购买付费咨询详细沟通。劳动合同里的薪资怎么写比较好
可以和公司协商薪资你好,工厂拖欠工资不发放怎么处理最好
公司拖欠工资,既违法又侵犯了你的合法权益。明明可以拿起法律武器保护自己,却又怀疑法律的尊严,反映了你的心态不正。因此,还是建议你向公司住所地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决: 1、支付拖欠的工资及25%的经济补偿金; 2、需要咨询 劳动合同解除薪资问题
解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了