你好,公司逼你主动辞职,在一个职位做了三四年,给你精神压力
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公司想让我主动辞职
这样你就没有经济补偿金了你好,我在公司做了四,今天被公司无故辞职了,现在公司该怎么赔偿我
不属于公司辞退,属于公司放弃员工的法定服务期。因为,本案中属于劳动者先行提出辞职,劳动法规定劳动者必须提前30日通知用人单位,这是为了保护用人单位的正常权益,防止劳动者突然离职给用人单位造成无法及时替代其职务的情况。30日的时间是给予用人单劳动纠纷,公司逼我主动辞职
那要收集单位违法或者违规的证据。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起我在一个单位上班很久了,老员工了,选择老板娘故意刁难我,她想叫我主动辞职
如果是某一个领导 刁难你 你可以先跟他谈谈 如果不行 自己也不能示弱 做了13年了 都是元老级别了 你可以直接找公司更大的领导反映这事 能否调到别的 岗位 祝你生活愉快希望被采纳 谢谢 原问题:《我在单位工作13年了,单位故意你好,公司领导故意找事想逼你自动离职可以报警吗?
辞退的话,肯定是公司占据优势和主导地位,但是公司想辞退一个员工,方式很多,可以采用心理压力,即劝导、压迫等使得劳动者提出离职;也可以经调岗,培训等将你架空,继而使得劳动者提出离职;最后,走正常法律途径,公司支付补偿金,并办理失业金。 原问题相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了