1、随时放假(如休几天上几天，没有材料就放假）2、拖欠工资、社保（今天1月份--至今）3、不签合同违法。（劳动合同是8年前来的时候签订了一次）4、辞退工人不给补助违法。（效益不好劝退）
劳动争议辽宁 抚顺2025-08-04 16:30
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公司中秋节放假2+1违法吗
展开全部按正规来说是放三天的,但也有只是放两天的或者只放一天的.放一天的就只是放那一天的法定假,周末加班,但周末加班也是要支付2倍工资的;放两天的可以说是放法定假和星期天的,也可以说是放两天周末的,因为八月十五就在星期天;放三天的就是把八月学校清明不给学生放假违法吗
既然是法定的假日，那当然是违法的。以下是国家制定的节假日有关法律条文，你可以了解一下。(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国学校清明节不给学生放假算违法吗
算是违法 我们学校也没有放假 但是没有办法啊 虽然是违法的行为 但是我们毕竟是学生不是工人 没有专门的学生组织 没有人给我们说话 没有办法反抗的 还是和我一样遵守现实吧！ 原问题：《清明节本应放假学校不放，算违法吗？》国庆放假6天违法吗
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第二条规定全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天（农历清明当日）(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
