离职没写，公司拖欠工资
劳动争议山东 青岛2025-05-07 10:21
相似问题解答
离职了公司拖欠工资不发
如果数量比较少，可以劳动监察投诉；如果数额较大，可以申请劳动仲裁；另外，如果未签订劳动合同的话，可以申请未签订劳动合同的双倍工资；劳动监察与劳动仲裁，都不收费。 原问题：《离职后公司拖欠工资怎么办？》已离职公司拖欠工资
1、单位发放工资时间，太违背常理，应该最迟在下个月15日发放工资。因此，离职当日，必须结清工资。 2、单位以各种理由拖欠工资，那么要尽快反映到劳动争议仲裁委员会处理，而且你们这种情况应该属于未签合同，可以申请双倍月工资赔偿的。 原问题：《不在单位干了，没写离职报告
当然不可以,公司搬迁你不去,这跟公司没有任何关系,而且公司如果肯付你工资已经不错了,你没有写辞职报告如果没有去上班,公司还有权扣你工资,或是以矿工处理.如果是签了合同,你这样做有可能给公司带来损失的话,公司还可以起诉你的. 原问题：《公司搬公司离职拖欠工资的问题
1、扣培训费不合法，用人单位不能扣员工培训费。2、拖欠工资不合理，应按正常发工资时间发工资。3、U盘除非单位有证据证明是你故意或重大过失导致U盘损坏或遗失，否则一般不能扣你工资。4、由于用人单位没有签订书面劳动合同，你现在已经工作了三个多月我没写离职申请但是公司不给上个月工资
劳动者在工厂上班没写辞职信就离职了，用人单位不支付劳动者的合法工资，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
