个人告企业，个人垫付养老保险，和滞纳金，
经济纠纷河北 秦皇岛2024-05-08 10:56
律师回复
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月帮助4759人根据《中华人民共和国劳动合同法》第二章第五十六条，当用人单位违反合同约定或者法律、行政法规有关规定，未按时足额支付劳动者工资的，应当支付劳动者工资以外的合法福利，以及按月支付劳动者工资的单位，每逾期一日，按未及时支付的工资总额的三十‰计算滞纳金；超过十五日的，按未及时支付的工资总额的五十‰计算滞纳金。垫付养老保险由用人单位承担。因此，根据相关法律，企业应按期支付个人的工资，滞纳金和养老保险基金，否则会承担相应责任。回复于 2023-02-22 10:57:28
相似问题解答
你好！我里企业叫个人垫付企业这部分养老保险，就因为自己不交，厂给开除啦！
你需要解决什么问题？个人对企业 个人对企业
正确处理企业与员工关系的12字心得:健康、平安、胸怀、和抄谐、有为、知止 一个企业，最重要的因素就是人的因素，没有合适的优秀的人选，企业何以发展？尊重员工，培训员工，视员工为自己的合作伙伴，为员工创造发展的机会2113；而员工作为公司i的一关于养老保险滞纳金
累计中断缴费3年及以上的，按照双基数补缴，可以理解为滞纳金，中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。扩展资料养老保社保追徼个人应交部分要利息和滞纳金吗？
如果断交之后补交，是需要缴纳滞纳金的。《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（1999年劳动部令第2号）规定：缴费单位应当在每月5日前，向社保经办相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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