被公司开除，可以申诉嘛
劳动争议广东 东莞2024-05-16 09:56
律师回复
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月帮助201720人单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可以申请劳动仲裁。 原问题：《本人被公司无辜辞退，如何去申诉》回复于 2023-02-16 10:03:20 -
月帮助4759人如果您认为您被公司开除是不公平的，您可以向劳动仲裁委员会申诉。您可以联系当地劳动仲裁委员会，按照规定的步骤申请劳动仲裁。如果您认为被公司开除是出于歧视等违反政府法令的缘故，您还可以向当地的劳工监察部门投诉。投诉审查结果出来后，根据情况可以提交诉讼或提出仲裁申诉。回复于 2023-02-16 09:57:54 -
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2018年我因为超生被教师一职务开除，现在想重新申诉
因为超生被开除，与你所说的“处罚决定”无关。这不是同一“路”，如同公路与铁路不同一样。处罚决定（应该是社会抚养费的征收决定），由当地计生行政管理部门依法对当事人作出征收社会抚养费的决定，是行政机关依法作出的具体的行政行为；而被单位开除，是单被公司开除 可以得到赔偿吗？
可以的得到经济赔偿金我在公司用假病假被公司开除，可以申请劳动仲裁吗？
只要劳动者提供合法的病假条，那么公司不能随意开除劳动者的，不然，劳动者反映到就业局解决。但劳动者装病，而且被公司发现的，劳动者应该主动承认错误，不然，公司开除劳动者也合法的。 原问题：《员工装假病，开假条，被公司开除，公司合法吗》你好，工伤期间被公司开除，可以找下家工作吗
对以后找工作有无影响主要看你自己以后找答这个问题，你没有犯什么错误，所以可以如实相告，但要注意说话技巧。你可以说前公司当时的发展状况和前景与你的职业生涯规划不符，你想寻求一个更适合自己职业发展的平台，而我之所以来贵公司面试就是基于这一点。虽患癌被公司开除了
如果你手中已经有了开除通知书，后面公司再寄岗位调整通知书就是无效的。你可以要求公司支付违法解除合同的赔偿金，为你工作年限的2倍，即你工作3年赔你6个月工资；工作4年赔你8个月工资，以此类推。 原问题：《患癌症期间，公司开除我，但不按劳动法，相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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